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前端開發 [北京]
月薪：10k-20k 經驗： 3-5年 最低學曆： 本科
職位誘惑：借移動醫療大勢享受坐直升飛機的職場發展
1天前發布
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紫色醫療
領域： 移動互聯網 ,健康醫療 創始人： Lu
階段： 成長型(A輪) 規模： 15-50人
- 五險一金
- 股票期權
- 年度旅遊
前端開發 [北京]
月薪：8k-16k 經驗： 3-5年 最低學曆： 本科
職位誘惑：第一家互聯網私人銀行招募各路牛人
09:41發布
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網利寶
領域： O2O,金融互聯網 創始人： 趙潤龍（Kevin Chiu）
階段： 成長型(A輪) 規模： 15-50人
- 股票期權
- 五險一金
- 帶薪年假
高級web前端開發工程師 [上海]
月薪：8k-15k 經驗： 3-5年 最低學曆： 大專
職位誘惑：上市公司創業型團隊五險一金精英團隊
09:40發布
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淘米
領域： 遊戲
階段： 上市公司 規模： 500-2000人
- 崗位晉升
- 技能培訓
前端開發 [廣州]
月薪：8k-9k 經驗： 1-3年 最低學曆： 不限
職位誘惑：高薪、雙休、五險一金！等你來了！
1天前發布
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艾特互動
領域： 移動互聯網,社會化營銷 創始人： 李至言
階段： 初創型(未融資) 規模： 15-50人
- 年終分紅
- 績效獎金
- 專項獎金
前端開發 [上海]
月薪：7k-14k 經驗： 1-3年 最低學曆： 大專
職位誘惑：全新的外貿業務開發模式，等你一起來創造！
09:13發布
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快車道數據科技
領域： 雲計算\大數據,分類信息 創始人： 晉聖前
階段： 初創型(天使輪) 規模： 少於15人
- 領導好
- 扁平管理
- 股票期權
前端開發 [上海]
月薪：4k-7k 經驗： 1-3年 最低學曆： 大專
職位誘惑：保險，雙休，帶薪年假等
1天前發布
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永燦
領域： 移動互聯網,電子商務 創始人： 黎長鑫
階段： 初創型(天使輪) 規模： 150-500人
- 年終分紅
- 績效獎金
- 年底雙薪
前端開發 [杭州]
月薪：4k-7k 經驗： 1-3年 最低學曆： 大專
職位誘惑：保險，雙休，帶薪年假等
1天前發布
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永燦
領域： 移動互聯網,電子商務 創始人： 黎長鑫
階段： 初創型(天使輪) 規模： 150-500人
- 年終分紅
- 績效獎金
- 年底雙薪
前端開發 [北京]
月薪：6k-12k 經驗： 1-3年 最低學曆： 不限
職位誘惑：前端主管
3天前發布
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鮮旅科技
領域： O2O
階段： 初創型(未融資) 規模： 少於15人
- 年終分紅
- 股票期權
- 五險一金
前端開發工程師 [上海]
月薪：8k-12k 經驗： 不限 最低學曆： 大專
職位誘惑：發展空間，與大牛一起工作
10:00發布
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堆糖網
領域： 移動互聯網,生活服務
階段： 成長型(B輪) 規模： 15-50人
- 彈性工作
- 節日禮物
- 午餐補助
前端開發工程師實習生 [上海]
月薪：3k-6k 經驗： 不限 最低學曆： 大專
職位誘惑：快速成長的機會，優秀可轉正
10:00發布
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堆糖網
領域： 移動互聯網,生活服務
階段： 成長型(B輪) 規模： 15-50人
- 彈性工作
- 節日禮物
- 午餐補助
JS前端開發工程師-北京-01899 [北京]
月薪：10k-20k 經驗： 3-5年 最低學曆： 本科
職位誘惑：六險一金，飯補，績效獎金，班車，領導好
14:16發布
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途家網
領域： 移動互聯網,O2O 創始人： 羅軍
階段： 成長型(B輪) 規模： 500-2000人
- 績效獎金
- 五險一金
- 帶薪年假
資深JS前端開發工程師-北京-02398 [北京]
月薪：15k-25k 經驗： 3-5年 最低學曆： 本科
職位誘惑：六險一金，飯補，班車，晉升機製，氛圍好
14:15發布
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途家網
領域： 移動互聯網,O2O 創始人： 羅軍
階段： 成長型(B輪) 規模： 500-2000人
- 績效獎金
- 五險一金
- 帶薪年假
前端開發工程師 [北京]
月薪：10k-18k 經驗： 1-3年 最低學曆： 本科
職位誘惑：精英團隊；有競爭力的薪酬
1天前發布
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宜信公司
領域： 移動互聯網,金融互聯網 創始人： 唐寧
階段： 成熟型(D輪及以上) 規模： 2000人以上
- 管理規範
- 技能培訓
- 扁平管理
前端開發工程師 [蘇州]
月薪：6k-12k 經驗： 1-3年 最低學曆： 大專
職位誘惑：C輪融資，工作環境好，待遇優
1天前發布
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同程旅遊
領域： 移動互聯網,在線旅遊 創始人： 吳誌祥
階段： 成熟型(C輪) 規模： 2000人以上
- 績效獎金
- 股票期權
- 專項獎金
web前端開發工程師/主管 [深圳]
月薪：6k以上 經驗： 1-3年 最低學曆： 大專
職位誘惑：年底雙薪，帶薪年假，周末雙休，年度旅遊
10:40發布
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蝶訊網
領域： 移動互聯網,文化藝術 創始人： 賀先生
階段： 初創型(未融資) 規模： 500-2000人
- 績效獎金
- 年終分紅
- 年底雙薪